так получилось, что в последний месяц мне довелось увидеть две беды в развитии компаний… 😉 одна чрезмерное увлечение владельца оперативным руководством и вторая прямая противоположность, когда владельцы бизнеса ожидали инициатив от менеджеров, стараясь быть в стороне… 😉 первая, конечно, полностью зависит от личности владельца компании… в том случае что встретился мне, личность неоднозначная и заметно, что потеря рынка идёт уже именно из-за его действий или слов (в принципе не так важно что именно он делает или говорит, но есть просто клинический факт потери рынка вызванный его личными противоречиями конкретного человека)… мне кажется, что такая компания обречена ждать пока у владельца-руководителя случится «просветление» или по-просту кризис из которого он наконец-то сможет…